Frimann Hansen Automobiler A/S tager samfundsansvar

Vi ansætter primært ny arbejdskraft efter det, vi kalder ’30-minutters reglen’, hvor vi altid ved ny ansættelser forsøger at ansætte medarbejdere, der bor indenfor 30 minutters transport af vores virksomhed. Det synes vi øger livskvaliteten for medarbejderen, og vi har også nemmere ved at fastholde samme dygtige medarbejderstab i lang tid.

Vi gør brug af fleksjobordningen, for nuværende 4 medarbejdere, samt tager mange unge i praktik for at se om ikke, vi kan indsluse dem på arbejdsmarkedet. Vi har endvidere 2 ungarbejdere, fordi vi ved, at hvis man har et ungdomsarbejde er vejen kortere til arbejdsmarkedet efter endt uddannelse. Vi tager dermed ansvar ved at give flere mulighed for at få erhvervserfaring og en vej ind på arbejdsmarkedet.

Det gode liv findes ved at kombinere et udfordrende arbejde med tid til privatliv.